Crésus Salaires

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  1. 0 - Table des matières
  2. 1 - Introduction
  3. 2 - Environnement de travail
  4. 3 - Création de votre fichier Salaires
  5. 4 - Créer une gestion de salaires
  6. 5 - Menu Entreprise
  7. 6 - Menu Employés
    1. 6.1 - Données des employés
    2. 6.2 - Saisie d’un salaire
      1. 6.2.1 - Période
      2. 6.2.2 - Général
      3. 6.2.3 - Indemnités, primes et frais
      4. 6.2.4 - Allocations
      5. 6.2.5 - Indemnités journalières
      6. 6.2.6 - Indemnités service militaire
      7. 6.2.7 - Allocations de maternité
      8. 6.2.8 - Autres indemnités
      9. 6.2.9 - Indemnités de chômage partiel
      10. 6.2.10 - Déductions
      11. 6.2.11 - Déductions employeur
      12. 6.2.12 - Commentaires
      13. 6.2.13 - Bruts déterminants
      14. 6.2.14 - Indemnités spéciales et déductions spéciales
      15. 6.2.15 - Prestations en nature
      16. 6.2.16 - Voiture de service
    3. 6.3 - Bloquer / débloquer des salaires
    4. 6.4 - Importer des données
    5. 6.5 - Exporter des données
  8. 7 - Menu Options
  9. 8 - Menu Entreprise
  10. 9 - Pour aller plus loin
  11. 10 - Paiements électroniques (fichiers ISO 20022)
  12. 11 - Comptabiliser les salaires
  13. 12 - Crésus Synchro - mécanisme de comptabilisation
  14. 13 - Exporter les décomptes par Swissdec
  15. 14 - Passer d’une année à l’autre
  16. 15 - Exemples particuliers
  17. 16 - Rubriques
  18. 17 - Swissdec
  19. 18 - Crésus Partout
  20. 19 - Envoi de documents par e-mail
  21. 20 - Produire des documents PDF
  22. 21 - Export au format csv
  23. 22 - Configurer la saisie
  24. 23 - Gestion des présentations
  25. 24 - Dialogue mode d’impression
  26. 25 - Dessin des présentations
  27. 26 - L’éditeur de calculs
  28. 27 - Calcul de l'impôt à la source
  29. 28 - Modèles de paiements ISO
  30. 29 - Analyse de l’égalité salariale avec Crésus et Logib
  31. 30 - Les extensions de Crésus Salaires
  32. 31 - Enregistrer / sauvegarder
  33. 32 - Restitution

6.2.7Allocations de maternité

Dans le cas d’une maternité, Crésus tient compte pour l’allocation de maternité ordinaire du nombre maximal de jours d’indemnisation défini dans l’onglet Indemnités journalières des coefficients d’entreprise (§5.5.5 Onglet Indemnités journalières). Le nombre de jours n’est pas plafonné pour l’allocation complémentaire ou l’allocation genevoise.

La valeur de l’allocation journalière et de l’allocation complémentaire est à indiquer dans les données de l’employée, onglet Allocations (§6.1.9 Déductions).

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