Crésus Salaires
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  1. 0 - Table des matières
  2. 1 - Introduction
  3. 2 - Environnement de travail
  4. 3 - Création de votre fichier Salaires
  5. 4 - Saisie d’un salaire
  6. 5 - Importer des données
  7. 6 - Exporter des données
  8. 7 - Définition des rubriques
  9. 8 - Définition des accès
  10. 9 - Comptabilisation des rubriques
  11. 10 - Groupe
  12. 11 - Périodes
  13. 12 - Jours fériés
  14. 13 - Reprendre d’un autre fichier
  15. 14 - Mots de passe
  16. 15 - Espion
  17. 16 - Menu Options
  18. 17 - Menu Entreprise
  19. 18 - Pour aller plus loin
  20. 19 - Paiements électroniques (fichiers ISO 20022)
  21. 20 - Comptabiliser les salaires
  22. 21 - Passer d’une année à l’autre
  23. 22 - Exemples particuliers
  24. 23 - Rubriques
  25. 24 - Crésus Partout
  26. 25 - Envoi de documents par e-mail
  27. 26 - Produire des documents PDF
  28. 27 - Export au format csv
  29. 28 - Configurer la saisie
  30. 29 - Gestion des présentations
  31. 30 - Dialogue mode d’impression
  32. 31 - Dessin des présentations
    1. 31.1 - Choix de la langue
    2. 31.2 - Valider les modifications
    3. 31.3 - Annuler les modifications
    4. 31.4 - Affichage de la grille
    5. 31.5 - Choix pour la grille
    6. 31.6 - Palette d’outils
    7. 31.7 - Les caractéristiques
      1. 31.7.1 - Justification
      2. 31.7.2 - Fonte
      3. 31.7.3 - Épaisseur
      4. 31.7.4 - Couleur
      5. 31.7.5 - Aspect
      6. 31.7.6 - Format des rubriques
      7. 31.7.7 - Format des dates
      8. 31.7.8 - Cumul sur l’année
      9. 31.7.9 - Cumul sur les employés
      10. 31.7.10 - Filtre
    8. 31.8 - Fonctions de modification
  33. 32 - L’éditeur de calculs
  34. 33 - Calcul de l'impôt à la source
  35. 34 - Modèles de paiements ISO
  36. 35 - Analyse de l’égalité salariale avec Crésus et Logib
  37. 36 - Les extensions de Crésus Salaires
  38. 37 - Enregistrer / sauvegarder
  39. 38 - Restitution
  40. 39 - Onglet Spécial
  41. 40 - Saisie des coefficient : Onglet MEROBA
  42. 41 - Transmissions Swissdec
  43. 42 - AVS négatif
  44. 43 - Utiliser tipee avec Crésus Salaires

31.7.6Format des rubriques

Représentation des nombres fractionnaires : 

Par défaut, les nombres sont affichés avec 2 décimales.

  • Format spécial permet de définir une représentation autre, propre à la rubrique sélectionnée.
  • Nombre de décimales min. et max. détermine combien de zéros non significatifs s’affichent au minimum et combien de chiffres significatifs s’affichent au maximum après la virgule. Les autres menus déroulants permettent de spécifier les différents séparateurs, le remplacement des zéros par des tirets et la représentation des nombres négatifs.
  • Déduction en négatif : affiche un signe − devant la valeur des déductions.
  • N’imprime pas les montants nuls : laisse un vide si le montant est nul.
  • Heures sert à déterminer comment les heures doivent être affichées.

Spécial permet d’imprimer dans un document non pas la valeur d’une rubrique mais plutôt :

  • Numéro de la rubrique : n° de genre de salaire de la rubrique (§7.1 Le numéro du genre de salaire).
  • Nom de la rubrique : libellé de la rubrique, sans le préfixe (§7.1 Le numéro du genre de salaire).
  • Nom complet : le libellé de la rubrique avec son préfixe (§7.1 Le numéro du genre de salaire).
  • Fanions des bruts déterminants : imprime ou O ou un N selon que la rubrique est prise en compte pour les bases Salaire brut, AVS, LAA, LAAC, IJM, LPP ou Impôt (§7.4 Rubriques de type Indemnités). Imprime également le n° du point où cette rubrique est cumulée dans le certificat de salaire. La présentation Genres de salaire utilise cette fonction.
  • Fanions complémentaires : idem, pour les autres bases que celles listées ci-dessus.

Compta permet d’afficher l’une des données introduites pour la comptabilisation de cette rubrique :

  • Débit : le numéro de compte à débiter.
  • Crédit : le numéro de compte à créditer.
  • Libellé : le texte choisi comme libellé.
  • Mode : 0 s’il y a une écriture par employé, 1 s’il n’y a qu’une écriture pour tous les employés ou 2 s’il y a une écriture par groupe d’employés.
  • Ordre : le rang défini dans le dialogue de comptabilisation.
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