Pour que Crésus Salaires ne calcule pas d’indemnités RHT dans le salaire du mois, le nombre d’heures dues saisi dans la rubrique RHT-B1 : Nombre d’heures total sur la période de RHT et dans la rubrique RHT-B2 : Heures fériées sur la période de RHT doit être nul. La totalité des heures payées se traite alors dans les rubriques ordinaires – salaire horaire, salaire mensuel, etc…
Il est possible de corriger ce nombre d’heures dues lors de la saisie de chaque salaire, mais il est évidemment préférable de modifier les données en amont :
Si le droit aux RHT tombe pour toute l’entreprise, modifiez la rubrique RHT-B1 dans Entreprise > Coefficients > Indemnités RHT
Il s’agit de valeurs mensuelles : pour les modifier, cliquez sur le libellé de la rubrique et modifiez la valeur chaque mois :
Procédez de la même manière pour la rubrique RHT-B2 : Nombre d’heures fériées sur la période de RHT.
Si certains collaborateurs font exception, modifiez les rubriques RHT-B1 et RHT-B2 dans l’onglet Indemnités RHT des données de l’employé. Les employés concernés ne sont plus des ‘ayant droit’ et doivent être exclus du décompte :
modifiez la rubrique Décompte RHT COVID-19 dans l’onglet Indemnités RHT des données de l’employé :
01 novembre 2023