Bis zur Version 14.1.010 der Crésus Lohnbuchhaltung wurde in der Lohnart KA-J: Weitere bezahlte und unbezahlte Lohnbestandteile (pro Jahr) bei der Berechnung der jährlichen AHV-Basis berücksichtigt.
Ab der Version 14.2.001 der Crésus Lohnbuchhaltung werden die weiteren Lohnbestandteile in zwei separaten Feldern auf der Registerkarte Kurzarbeitsentschädigungen (KAE) der Mitarbeiterdaten geführt.
- KA-J1: Weitere bezahlte Lohnbestandteile (pro Jahr)
Vertraglich vereinbarte Beträge, die an den Mitarbeiter gezahlt werden (Schichtarbeit, Nachtarbeit, Bereitschaftsdienst), entweder mit dem regulären Lohn oder periodisch. - RHT-J2 : Weitere nicht bezahlte Lohnbestandteile (pro Jahr)
Sachbezüge (Privatanteil am Firmenwagen), die keinen Lohnbestandteil darstellen.
Für ein Monatsgehalt wird der in KA-J1 und KA-J2 eingegebene (Jahres-) Betrag durch 12 geteilt und dann auf die Gesamtstundenzahl des KAE-Zeitraumes (KA-B1) bezogen.
Bei Stunden- oder Tageslöhnern wird der in den KA-J1 und KA-J2 eingetragene (Jahres-) Betrag durch die Gesamtzahl der über das Jahr anfallenden Stunden (KA-Q) geteilt.
Aus der Summe der beiden Werte wird der AHV-Jahreslohn (KA-S) und der Referenzlohn für niedrige Einkommen berechnet.
KA-J1 verursacht eine Lohnreduktion in der Lohnart 1092.2 (-) Erwerbsausfall weitere Lohnbestandteile.
Diese Reduktion wirkt sich nicht auf die Sozialversicherungsbeiträge aus, die bei der Zahlung dieser weiteren Lohnbestandteile berücksichtigt werden.
KA-J1 wird bei der Berechnung von KAE berücksichtigt: Verdienstausfallentschädigung, die die Verdienstausfallentschädigung KAE und die Verdienstausfallentschädigung der weiteren Lohnbestandteile berücksichtigt.
Im obigen Beispiel wird die Determinante berechnet als
23.81 + 0.89 = 24.70
24.70 x 80% = 19.76
05 Januar 2022