Crésus Lohnbuchhaltung

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  1. 0 - Inhalt
  2. 1 - Einleitung
  3. 2 - Erste Schritte
  4. 3 - Arbeitsumgebung
  5. 4 - Weitere Funktionen
  6. 5 - Elektronische Zahlungen (ISO-20022-Dateien)
  7. 6 - Löhne verbuchen
  8. 7 - Der Verbuchungsmechanismus Crésus Synchro
  9. 8 - Die Abrechnungen über Swissdec exportieren
  10. 9 - Speichern/Sichern
  11. 10 - Öffnen/Wiederherstellen
  12. 11 - Eine neue Lohnbuchhaltung erstellen
  13. 12 - Wechsel zum nächsten Jahr
  14. 13 - Anwendungsbeispiele
  15. 14 - Felder
  16. 15 - Eingabe
  17. 16 - Menü Unternehmen
    1. 16.1 - Unternehmensstammdaten
    2. 16.2 - Arbeitsorte
    3. 16.3 - Versicherungen
    4. 16.4 - Eingabemaske
    5. 16.5 - Die verschiedenen Versicherungen
    6. 16.6 - Koeffizienten
      1. 16.6.1 - Registerkarten Einstellungen 1 und 2
      2. 16.6.2 - Registerkarte AHV
      3. 16.6.3 - Registerkarte ALV
      4. 16.6.4 - Registerkarte Abzüge
      5. 16.6.5 - Registerkarte Einkünfte
      6. 16.6.6 - Registerkarte Lohnausweis
      7. 16.6.7 - Registerkarte Standard-Angestellter
      8. 16.6.8 - Registerkarte Statistik als Standard
      9. 16.6.9 - Registerkarte MEROBA
    7. 16.7 - Felder definieren
    8. 16.8 - Datenkontrolle
    9. 16.9 - Zugriffe definieren
    10. 16.10 - Quellensteuer
    11. 16.11 - Verbuchung für die Finanzbuchhaltung
    12. 16.12 - Abteilung
    13. 16.13 - Zahlperioden
    14. 16.14 - Feiertage
    15. 16.15 - Vom Vorjahr übernehmen
    16. 16.16 - Passwörter
    17. 16.17 - Spion
  18. 17 - Menü Personal
  19. 18 - Menü Optionen
  20. 19 - Swissdec
  21. 20 - Crésus Partout
  22. 21 - Dokumente per E-Mail verschicken
  23. 22 - PDF-Dokumente erstellen
  24. 23 - CSV-Export
  25. 24 - Einstellungen für die Eingabe vornehmen
  26. 25 - Verwaltung der Vorlagen
  27. 26 - Maske Druckmodus
  28. 27 - Vorlagen zeichnen
  29. 28 - Der Formeleditor
  30. 29 - Berechnung der Quellensteuer
  31. 30 - Vorlagen für ISO-Zahlungen
  32. 31 - Lohngleichheitsanalyse mit Crésus und Logib
  33. 32 - Erweiterungen von Crésus Lohnbuchhaltung

16.6.3Registerkarte ALV

Angaben für die Berechnung der Arbeitslosenversicherung (ALV). Der Beitrag wird prozentual auf dem ALV-Lohn berechnet.

  • Jährlicher ALV-Höchstbetrag: Der jährliche Betrag, auf dem die ordentlichen Beiträge erhoben werden, ist plafoniert. Der Höchstbetrag beläuft sich 2019 auf 148 200.00.
  • ALVZ-Satz: Der Betrag, der diesen Höchstbetrag übersteigt, unterliegt dem ALV-Solidaritätsbeitrag.

Die Berechnung des ALV-Beitrags erfolgt jeden Monat, jedoch unter Berücksichtigung der Obergrenzen für das ganze Jahr. Zum Beispiel:

Januar:

Lohn 12 000.00, unter dem Höchstbetrag von 12 350.00
Ordentlicher ALV-Beitrag: 1,1 % von 12 000.00 = 132.00

Februar:

Lohn 13 000.00.–
Kumulierter Lohn: 12 000.00 + 13 000.00 = 25 000.00
Höchstbetrag: 2 × 12 350.00 = 24 700.00
ALV-Lohn: 24 700.00
ALV-Zusatzlohn: 25 000.00 ./. 24 700.00 = 300.00
Ordentlicher kumulierter ALV-Beitrag: 1,1 % von 24 700.00 = 271.70
Bereits im Januar abgezogener ordentlicher ALV-Beitrag: 132.00
Im Februar abzuziehender ordentlicher ALV-Beitrag: 271.70 ./. 132.00 = 139.70
ALVZ-Beitrag: 0,5 % von 300.00 = 1.50

März:

Lohn 9000.00
Kumulierter Lohn: 12 000.00 + 13 000.00 + 9000.00 = 34 000.00, unterhalb des Höchstbetrags 3× 12 350.00 = 37 050.00
ALV-Lohn: 34 000.00
ALV-Zusatzlohn: 0.00
Ordentlicher ALV-Beitrag: 1,1 % von 34 000.00 = 374.00, wovon 271.70 bereits im Januar und im Februar einbehalten wurden. Abzug im März: 374.00 ./. 271.70 = 102.30
ALVZ-Beitrag: 0,5 % von 0.00 = 0.00, davon wurden 1.50 im Februar einbehalten. Abzug in diesem Monat: –1.50 (Rückerstattung)

April:

Lohn 18 000.00
Kumulierter Lohn: 52 000.00.-, begrenzt auf 4 × 12 350.00 = 49 400.00
Überschusslohn: 52 000.00 ./. 49 400.00 = 2600.00
Ordentlicher ALV-Beitrag: 1,1 % von 49 400.00 = 543.40, wovon 374.00 bereits abgezogen wurden. Abzug in diesem Monat: 169.40
ALVZ-Beitrag: 0,5 % von 2600.00 = 13.00

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