
{"id":37311,"date":"2021-08-10T09:16:48","date_gmt":"2021-08-10T07:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/support.cresus.ch\/?p=37311"},"modified":"2021-12-15T17:28:20","modified_gmt":"2021-12-15T16:28:20","slug":"quellensteuer_steuersatz_beschaeftigungsgrad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/quellensteuer_steuersatz_beschaeftigungsgrad\/","title":{"rendered":"Quellensteuer: Steuersatz und Besch\u00e4ftigungsgrad\n            <div class=\"kb-id-wrapper\">\n            \t<i class=\"fa fa-clipboard\" onclick=\"window.prompt('Voici le lien', 'https:\/\/support.cresus.ch\/de\/kb\/37311')\"><\/i>\n            <\/div>"},"content":{"rendered":"<p>Der Steuersatz variiert, je nachdem, ob Quellenbesteuerte einer oder mehreren Besch\u00e4ftigungen nachgehen.<\/p>\n<p>Bei nur einer Erwerbst\u00e4tigkeit st\u00fctzt sich der Steuersatz nur auf den effektiven Lohn und nicht auf den Besch\u00e4ftigungsgrad.<\/p>\n<p>Geht eine quellenbesteuerte Person mehreren Besch\u00e4ftigungen in der Schweiz oder im Ausland nach, wird der Steuersatz anhand des massgeblichen Lohns festgelegt, der sich am kumulierten Besch\u00e4ftigungsgrad der verschiedenen T\u00e4tigkeiten bemisst.<\/p>\n<p class=\"note\">In den folgenden Erl\u00e4uterungen wird \u00abvertraglicher Besch\u00e4ftigungsgrad\u00bb f\u00fcr die T\u00e4tigkeit im Unternehmen, das in Cr\u00e9sus Lohnbuchhaltung verwaltet wird, verwendet und \u00abBesch\u00e4ftigungsgrad andere Arbeitgeber\u00bb f\u00fcr die anderen T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n<p>Wenn beide Besch\u00e4ftigungsgrade angegeben werden, \u00e4ndert Cr\u00e9sus den Lohn so, dass er den kumulierten Besch\u00e4ftigungsgraden entspricht.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-38804\" src=\"https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS-1-1200x155.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"155\" srcset=\"https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS-1-1200x155.jpg 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\/>\n3500 \/ 70 \u00d7 100 = 5000<\/p>\n<p>Wenn bei einem Stundenlohn kein vertraglicher Besch\u00e4ftigungsgrad angegeben ist, berechnet Cr\u00e9sus den Besch\u00e4ftigungsgrad des Monats anhand der Anzahl der zu ber\u00fccksichtigenden Stunden, hochgerechnet auf die Anzahl Sollstunden bei einer Vollzeitanstellung.<br \/>\nDer Angestellte hat 85\u00a0Stunden gearbeitet und 2550\u00a0Franken verdient.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-38812\" src=\"https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS5-1200x151.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS5-1200x151.jpg 1200w, https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS5-600x76.jpg 600w, https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS5-768x97.jpg 768w, https:\/\/support.cresus.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/QS5-640x81.jpg 640w, 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