{"id":32222,"date":"2020-10-09T16:06:42","date_gmt":"2020-10-09T14:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/support.cresus.ch\/?p=32222"},"modified":"2021-05-04T14:19:38","modified_gmt":"2021-05-04T12:19:38","slug":"die-berechnung-von-uvg-und-alv-abzuegen-sind-falsch-bei-gehaltserhoehungen-oder-senkungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/die-berechnung-von-uvg-und-alv-abzuegen-sind-falsch-bei-gehaltserhoehungen-oder-senkungen\/","title":{"rendered":"Die Berechnung von UVG- und ALV-Abz\u00fcgen sind falsch bei Gehaltserh\u00f6hungen oder -senkungen.\n
\n \t<\/i>\n <\/div>"},"content":{"rendered":"

Im Falle von Gehalts\u00e4nderungen, die die monatliche Obergrenze von CHF 12’350.00 \u00fcberschreiten, f\u00fchrt dies h\u00e4ufig zu einem scheinbaren Berechnungsfehler f\u00fcr UVG- oder ALV-Beitr\u00e4ge. Dies ist darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren, dass die Obergrenzen jeden Monat auf der Grundlage der kumulierten Bruttogeh\u00e4lter bis zum laufenden Monat berechnet werden.Dies liegt daran, dass die Obergrenze f\u00fcr UVG- und ALV-Beitr\u00e4ge bei CHF 148’200.00 pro Jahr und nicht bei CHF 12’350.00 pro Monat liegt.<\/p>\n

UVG-Beitr\u00e4ge<\/h6>\n

Um die Richtigkeit der UVG-Beitr\u00e4ge zu \u00fcberpr\u00fcfen, k\u00f6nnen Sie eine Vorlage des Pers\u00f6nlichen Lohnkontos (mit Arbeitgeberanteil) auswerten, die Sie im Register Swissdec<\/span> finden. Schauen Sie in die letzte Spalte (Jahr) und beachten Sie die Zeilen UVG-Basis <\/span>und UVG-Lohn<\/span> und vergleichen Sie sie mit dem monatlichen Grenzwert von CHF 12.350.00 multipliziert mit der Anzahl der Monate. Dieser Jahresbetrag unterliegt dem vereinbarten Beitragssatz und ergibt die H\u00f6he des NBU- und BU-Beitrags.<\/p>\n

In diesem Beispiel nehmen wir an, dass der NBU-Beitragssatz 1.25% betr\u00e4gt. Im Januar liegt das Bruttogehalt bei CHF 12’000.00, im Februar bei CHF 14’000.00, und im M\u00e4rz bei\u00a0 CHF 10’000.00. Im Januar betr\u00e4gt das UVG-Gehalt CHF 12’000.00. Im Februar ist es die Obergrenze von CHF 12’350.00. Wir erwarten daher einen UVG-Beitrag von CHF 150.00 (1.25% von 12’000) im Januar, einen UVG-Beitrag von CHF 154.40 (1.25% von 12’350.00) im Februar und einen UVG-Beitrag von CHF 125.00 (1.25% von 10’000.00) im M\u00e4rz. Dies ist jedoch nicht der Fall.<\/p>\n

    \n
  • Das Januar-Gehalt betr\u00e4gt CHF 12’000.00, der UVG-Beitrag betr\u00e4gt CHF 132.00 (1.25% von 12’000.00).<\/li>\n
  • Das UVG-Gehalt (Obergrenze) f\u00fcr zwei Monate ist auf CHF 24’700 (12’350.00 x 2) begrenzt.<\/li>\n
  • Der UVG-Beitrag f\u00fcr diese 2 Monate betr\u00e4gt CHF 308.75 (1.25% von 24’700.00).<\/li>\n
  • Da im Januar CHF 150.00 abgezogen wurden, verbleiben im Februar CHF 158.05 (CHF 308.75 – CHF 150.00) zu zahlen.<\/li>\n
  • Das kumulierte Bruttogehalt f\u00fcr Januar, Februar und M\u00e4rz betr\u00e4gt CHF 36’000.00 (CHF 12’000.00 + CHF 14’000 + CHF 10’000).<\/li>\n
  • Das kumulierte UVG-Gehalt erreicht die Obergrenze von CHF 37’050.00 nicht (12’350.00 x 3).<\/li>\n
  • Der UVG-Beitrag f\u00fcr die drei Monate betr\u00e4gt CHF 450.00 (1.25% von CHF 36’000.00).<\/li>\n
  • Da CHF 308.75 im Januar und Februar abgezogen wurden, verbleiben CHF 141.25 im M\u00e4rz (CHF 450.00 – CHF 308.75).<\/li>\n<\/ul>\n
    Beitr\u00e4ge Arbeitslosenversicherung<\/h6>\n

    Um zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob die ALV- und die ALV-Zusatzbeitr\u00e4ge korrekt sind, k\u00f6nnen Sie das pers\u00f6nliche Gehaltskonto in den Vorlagen auswerten. Sie finden diese im Register Swissdec<\/span>. Schauen Sie in die letzte Spalte (Jahr) und beachten Sie die Spalten ALV-Basis<\/span>, ALV-Lohn, ALVZ-Basis <\/span>und ALVZ-Lohn<\/span> und vergleichen Sie sie mit dem monatlichen Grenzwert von CHF 12.350.00 multipliziert mit der Anzahl der Monate.<\/p>\n

    Beispiel 1<\/h6>\n

    Im Januar betr\u00e4gt das Bruttogehalt CHF 12’000.00 und im Februar CHF 14’000.00. Im Januar betr\u00e4gt der ALV-Lohn CHF 12’000.00. Im Februar scheinen es CHF 12’350.00 zu sein mit einem zus\u00e4tzlichen ALV-Lohn von CHF 1’650.00. Wir erwarten daher im Januar einen ALV-Beitrag von CHF 132.00 (1.1% von CHF 12’000.00) ohne einen ALV-Zusatzbeitrag und im Februar einen ALV-Beitrag von CHF 135.85 (1.1% von CHF 12’350.00) mit einem zus\u00e4tzlichen ALVZ-Beitrag von CHF 8.25 (0.5% von CHF 1’650.00). In Wirklichkeit haben wir im Februar einen ALV-Beitrag von CHF 139.70 (1.1% von CHF 12’700.00) und einen zus\u00e4tzlichen ALVZ-Beitrag von CHF 6.50 (0.5% von CHF 1’300), und zwar aus folgendem Grund :<\/p>\n

      \n
    • Das Januar – Gehalt betr\u00e4gt CHF 12’000.00, der ALV-Beitrag betr\u00e4gt CHF 132.00.<\/li>\n
    • Das kumulierte Bruttogehalt f\u00fcr Januar und Februar betr\u00e4gt CHF 26’000.00 (CHF 12’000.00 + CHF 14’000.00).<\/li>\n
    • Der plafonierte ALV-Lohn f\u00fcr 2 Monate betr\u00e4gt CHF 24’700.00 (CHF 12’350.00 x 2).<\/li>\n
    • Der Arbeitslosenbeitrag f\u00fcr zwei Monate mit einem kumulierten Lohn \u00fcber zwei Monate von mehr als CHF 24’700.00 betr\u00e4gt CHF 271.70.<\/li>\n
    • Da im Januar CHF 132.00 abgezogen wurden, sind im Februar noch CHF 139.70 zu zahlen.<\/li>\n
    • Der erg\u00e4nzungspflichtige Lohn f\u00fcr die ALVZ w\u00e4hrend diesen 2 Monaten betr\u00e4gt CHF 26’000.00 – CHF 24’700.00 = CHF 1’300.00<\/li>\n
    • Da im Januar nichts abgezogen wurde, betr\u00e4gt der ALVZ-Beitrag im Februar CHF 6.50<\/li>\n<\/ul>\n

      Hier finden Sie eine erg\u00e4nzende Tabelle :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      <\/td>\nJanuar<\/strong><\/td>\nFebruar<\/strong><\/td>\nKumuliert Januar und Februar
      \n<\/strong><\/td>\n      		<\/td>\n<\/tr>\n
      Bruttogehalt
      \n<\/strong><\/td>\n      		12’000.00<\/td>\n14’000.00<\/td>\n26’000.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Lohnsumme<\/strong><\/td>\n12’000.00<\/td>\n12’700.00<\/strong><\/td>\n24’700.00<\/td>\n= 12’350.00 x 2<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Beitrag (1.1%)<\/strong><\/td>\n132.00<\/td>\n139.70<\/td>\n271.70<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Zusatz (\u00fcber Obergrenze)
      \n<\/strong><\/td>\n      		0.00<\/td>\n1’300.00<\/strong><\/td>\n1’300.00<\/td>\n26’000.00 weniger 24’700.00<\/td>\n<\/tr>\n
      ALVZ-Beitrag (0.5%)<\/strong><\/td>\n0.00<\/td>\n6.50<\/td>\n6.50<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
      Beispiel 2<\/h6>\n

      Im Januar betr\u00e4gt das Bruttgehalt CHF 14’000.00 und im Februar CHF 12’000.00 (f\u00fcr 30 Tage). Der Fall ist derselbe wie oben, es gibt keinen Grund, warum der globale Abzug anders sein sollte.<\/p>\n

      Hier finden Sie eine erg\u00e4nzende Tabelle :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      <\/td>\nJanuar<\/strong><\/td>\nFebruar<\/strong><\/td>\nKumuliert Januar und Februar
      \n<\/strong><\/td>\n      		<\/td>\n<\/tr>\n
      Bruttogehalt<\/strong><\/td>\n14’000.00<\/td>\n12’000.00<\/td>\n26’000.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Lohnsumme<\/strong><\/td>\n12’350.00<\/td>\n12’350.00<\/strong><\/td>\n24’700.00<\/td>\n\u00a0= 12’350.00 x 2<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Beitrag (1.1%)<\/strong><\/td>\n135.85<\/td>\n135.85<\/td>\n271.70<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Zusatz (\u00fcber Obergrenze)
      \n<\/strong><\/td>\n      		1’650.00<\/td>\n-350.00<\/strong><\/td>\n1’300.00<\/td>\n\u00a026’000.00 weniger 24’700.00<\/td>\n<\/tr>\n
      ALVZ-Beitrag (0.5%)<\/strong><\/td>\n8.25<\/td>\n-1.75<\/td>\n6.50<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Obwohl das Februar-Gehalt nur CHF 12’000.00 betr\u00e4gt, wird die ALV-Lohnsumme des Vormonats berechnet und es gibt somit einen erg\u00e4nzenden ALV-Beitrag.<\/p>\n

      Beispiel 3<\/h6>\n

      In den n\u00e4chsten beiden Beispielen wird das Gehalt f\u00fcr den Monat M\u00e4rz (sagen wir CHF 5’000.00), auf die gleiche Weise berechnet :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      <\/td>\nKumuliert Januar und Februar
      \n<\/strong><\/td>\n      		M\u00e4rz<\/strong><\/td>\nKumuliert Januar bis M\u00e4rz
      \n<\/strong><\/td>\n      		<\/td>\n<\/tr>\n
      Bruttogehalt<\/strong><\/td>\n26’000.00<\/td>\n5’000.00<\/td>\n31’000.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Lohnsumme<\/strong><\/td>\n24’700.00<\/td>\n6’300.00<\/strong><\/td>\n31’000.00<\/td>\n\u00a0weniger als 12’350.00 x 3<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Beitrag (1.1%)<\/strong><\/td>\n271.70<\/td>\n69.30<\/td>\n341.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Zusatz (\u00fcber Obergrenze)
      \n<\/strong><\/td>\n      		1’300.00<\/td>\n-1’300.00<\/strong><\/td>\n0.00<\/td>\n\u00a027’000.00 ist weniger als 37’050.00<\/td>\n<\/tr>\n
      ALVZ-Beitrag (0.5%)<\/strong><\/td>\n6.50<\/td>\n-6.50<\/td>\n0.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Obwohl das M\u00e4rz-Gehalt nur CHF 5’000.00 betr\u00e4gt, wird der ALV-Beitrag auf CHF 6’300.00 berechnet und gleicht damit die CHF 1’300.00 aus, die im Januar und Februar die Obergrenze \u00fcberschritten haben. Der ALVZ-Betrag, der an die Steuerbeh\u00f6rde \u00fcbermittelt wird, ist negativ, da der Betrag der Vormonate ausgeglichen werden muss. Das n\u00e4chste Monatsgehalt (wenn es weniger als CHF 12’350.00 betr\u00e4gt) wird ohne weitere r\u00fcckwirkende Korrektur berechnet.<\/p>\n

      Beispiel 4<\/h6>\n

      Wenn der Mitarbeiter in dem Monat nicht 30 Tage gearbeitet hat, wird die Obergrenze entsprechend angepasst. Das Gehalt f\u00fcr den Monat M\u00e4rz (sagen wir CHF 6’000.00 f\u00fcr 15 Tage), wird auf 15 Tage gedeckelt :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      <\/td>\nKumuliert Januar und Februar
      \n<\/strong><\/td>\n      		M\u00e4rz<\/strong><\/td>\nKumuliert Januar bis M\u00e4rz
      \n<\/strong><\/td>\n      		<\/td>\n<\/tr>\n
      Bruttogehalt<\/strong><\/td>\n26’000.00<\/td>\n6’000.00<\/td>\n32’000.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Lohnsumme<\/strong><\/td>\n24’700.00<\/td>\n6’175.00\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n30’875.00<\/td>\n\u00a0= 12’350.00 x 2.5<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Beitrag (1.1%)<\/strong><\/td>\n271.70<\/td>\n67.90<\/td>\n339.60<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Zusatz (\u00fcber Obergrenze)
      \n<\/strong><\/td>\n      		1’300.00<\/td>\n-175.00\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n1’125.00<\/td>\n\u00a032’000.00 weniger 30’875.00<\/td>\n<\/tr>\n
      ALVZ-Beitrag (0.5%)<\/strong><\/td>\n6.50<\/td>\n-0.85<\/td>\n5.65<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      In diesem Fall ist die ALV-Lohnsumme die H\u00e4lfte von CHF 12’350.00 als Obergrenze, da das kumulierte Gehalt von Januar bis M\u00e4rz die Obergrenze \u00fcberschreitet. Die ALV-Lohnsumme ist h\u00f6her als das tats\u00e4chliche Gehalt f\u00fcr den Monat, aber der Betrag, der der ALVZ unterliegt, wird um den gleichen Beitrag reduziert.<\/p>\n

      Beispiel 5<\/h6>\n

      Wie in Beispiel 4, aber mit einem niedrigeren M\u00e4rzgehalt (sagen wir CHF 4’000.00 f\u00fcr 15 Tage) :<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      <\/td>\nKumuliert Januar und Februar
      \n<\/strong><\/td>\n      		M\u00e4rz<\/strong><\/td>\nKumuliert Januar bis M\u00e4rz<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Bruttogehalt<\/strong><\/td>\n26’000.00<\/td>\n4’000.00<\/td>\n30’000.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Lohnsumme<\/strong><\/td>\n24’700.00<\/td>\n5’300.00<\/strong><\/td>\n30’000.00<\/td>\n\u00a0Weniger als 12’350.00 x 2.5<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Beitrag (1.1%)<\/strong><\/td>\n271.70<\/td>\n58.30<\/td>\n330.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      ALV-Zusatz (\u00fcber Obergrenze)
      \n<\/strong><\/td>\n      		1’300.00<\/td>\n-1’3000.00<\/strong><\/td>\n0.00<\/td>\n\u00a026’000.00 ist weniger als 30’875.00<\/td>\n<\/tr>\n
      ALVZ-Beitrag (0.5%)<\/strong><\/td>\n6.50<\/td>\n-6.50<\/td>\n0.00<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Auch in diesem Fall ist die ALV-Lohnsumme h\u00f6her als das Monatsgehalt, weil die CHF 1’300.00, die in den Vormonaten die Obergrenze \u00fcberschritten haben, nachgeholt werden m\u00fcssen, was aber durch den Betrag ausgeglichen wird, der dem ALVZ unterliegt, der aus den Vormonaten plafoniert wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Lors de variations des salaires qui d\u00e9passent le plafond mensuel de 12’350.00, on constate souvent ce qui peut appara\u00eetre comme une erreur de calcul pour les cotisations LAA ou AC. Ceci est d\u00fb au fait que les plafonds sont calcul\u00e9s chaque mois sur le cumul des salaires bruts jusqu\u2019au mois courant. En effet, le salaire soumis aux cotisations LAA et AC est plafonn\u00e9 \u00e0 148’200.00 par ann\u00e9e et pas 12’350.00 par mois.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1706,1665],"tags":[3031,3052,3032,3053,3045,3046,3047,3048,3041,3042,3033,3056,3051,3049,3050,3034,3055,3039,3044,3040,3043,3037,3038,3035,3054,3036,2403],"class_list":["post-32222","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cresus-lohn-kb","category-kb-de","tag-alv","tag-alv-beitrag","tag-alvz","tag-alvz-beitrag","tag-arbeitslos","tag-arbeitslosengeld","tag-arbeitslosenversicherung","tag-berechnung","tag-berufsunfall","tag-betriebsunfall","tag-bu","tag-bu-beitrag","tag-gehaltserhoehung","tag-lohnanpassung","tag-lohnerhoehung","tag-nbu","tag-nbu-beitrag","tag-nichtberufsunfall","tag-nichtberufsunfallversicherung","tag-nichtbetriebsunfall","tag-nichtbetriebsversicherung","tag-unfall","tag-unfallversicherung","tag-uvg","tag-uvg-beitrag","tag-uvgz","tag-versicherung"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32222\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=32222"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32222\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":35850,"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32222\/revisions\/35850\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=32222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=32222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/support.cresus.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=32222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}