Un employé mis en quarantaine ou qui doit assurer une garde d’enfant en raison du Covid-19 a droit à des APG Covid-19.
Il ne faut pas confondre les APG Covid-19 avec les indemnités RHT Covid-19.
Les APG Covid-19 se traitent comme toutes les indemnités en cas d’absence : il faut déduire du salaire mensuel la correction correspondant aux jours d’absence, puis enregistrer les APG.
Dans l’onglet Indemnités journalières du salaire du mois :
- Enregistrez la correction de salaire dans la rubrique 2058 Autre correction de salaire
- Enregistrez les APG Covid-19 dans la rubrique 2048. APG Covid-19 soumises
Le bulletin de salaire présente la correction et l’APG :
Par défaut dans Crésus Salaires, les APG Covid-19 ne sont pas soumises à l’assurance accident.
Si nécessaire, vous pouvez soumettre ces APG à la LAA en modifiant le fanion sous Entreprise > Rubriques, accessible en Mode complet. comme décrit au paragraphe 19.7.4 du manuel d’utilisation. NB : la rubrique ne doit pas avoir été utilisée précédemment.
Dans l’exemple ci-dessous, les APG Covid-19 sont soumises à l’assurance accident complémentaire, mais pas à l’assurance accident de base :
Si les APG sont versées directement à l’employé par la caisse, il faut traiter la correction de salaire sans entrer l’APG.
Assurez-vous le cas échéant que l’impôt à la source est alors traité correctement.
25 janvier 2021